Team Synergy · Everything DiSC Workshop
เมื่อทีมเข้าใจกันมากขึ้น งานก็เดินเร็วขึ้น
เวิร์กช็อปที่ช่วยให้ทีมเข้าใจวิธีคิดและการสื่อสารของกันและกัน เปลี่ยนความแตกต่างของสไตล์การทำงานให้เป็นแนวทางที่ทีมใช้ได้จริง
เข้าใจโจทย์ของทีม
ปัญหาทีมที่หลายองค์กรกำลังเจอ
ปัญหาเหล่านี้ไม่ได้เกิดจากคนไม่เก่ง แต่เกิดจากความแตกต่างของสไตล์การทำงาน
- ทีมสื่อสารกันไม่เข้าใจ
- ประชุมแล้วไม่ได้ข้อสรุป
- แผนกทำงานไม่ประสานกัน
- Manager เก่งงาน แต่บริหารคนไม่เป็น
- Owner ต้องคอยแก้ปัญหาทีมเอง
รู้จักเครื่องมือ
Everything DiSC คืออะไร
เครื่องมือประเมินบุคลิกภาพการทำงาน เพื่อพัฒนาการสื่อสารและภาวะผู้นำ ช่วยให้ทีมเห็นวิธีคิดของตัวเองและเข้าใจรูปแบบการทำงานของคนอื่น
สื่อสารและสร้างพลัง
รับฟังและสร้างความต่อเนื่อง
วิเคราะห์และรักษาคุณภาพ
ค้นพบสไตล์บุคลิกภาพของคุณผ่านแบบทดสอบ DiSC เพื่อเข้าใจรูปแบบการคิด การสื่อสาร และพฤติกรรมของตัวเอง
ทดลองวิเคราะห์ DiSCผลลัพธ์ที่มุ่งหวัง
องค์กรจะได้อะไรจาก Workshop นี้
ทีมเข้าใจวิธีคิดของกันและกัน
ทำให้คนในทีมสามารถสื่อสารและเข้าใจแนวคิดของแต่ละคนได้
ลดความขัดแย้งในทีม
คนในทีมรู้ว่าควรคุยกับแต่ละสไตล์อย่างไร ทำให้ Feedback ง่ายขึ้นและปะทะกันน้อยลง
การสื่อสารมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ประชุมชัดขึ้น สื่อสารตรงประเด็นขึ้น และแต่ละคนเข้าใจจังหวะการทำงานของกันและกัน
Manager บริหารคนได้ดีขึ้น
หัวหน้าทีมอ่านคนเป็นขึ้น มอบหมายงานตรงจริต และปรับวิธีสื่อสารให้เหมาะกับลูกทีมแต่ละแบบ
ทีมทำงานร่วมกันได้ลื่นขึ้น
เมื่อเข้าใจความต่างของสไตล์การทำงาน งานข้ามแผนกก็เดินต่อได้ง่ายและเร็วขึ้น
เมื่อทีมเข้าใจความแตกต่างของกันและกัน การทำงานร่วมกันก็มีทิศทางเดียวกัน Everything DiSC ช่วยเปลี่ยนปัญหาคนให้กลายเป็นระบบการสื่อสารที่ทีมใช้ได้จริง
เรียนรู้ผ่านการลงมือทำ
ภายใน Workshop จะได้ทำอะไรบ้าง
ไม่ใช่แค่ฟังบรรยาย แต่เป็นเวิร์กช็อปที่ให้ทีมได้เห็นตัวเอง เข้าใจคนอื่น และฝึกใช้จริงกับสถานการณ์ทำงานขององค์กร
1. DISC Assessment
ทำแบบประเมินส่วนบุคคลเพื่อเห็นสไตล์การทำงาน จุดแข็ง และสิ่งที่ควรระวังของตัวเอง
2. อ่านผลรายงานเชิงลึก
เรียนรู้วิธีตีความรายงาน Everything DiSC และเชื่อมโยงกับพฤติกรรมจริงในที่ทำงาน
3. Team Communication Exercise
ฝึกสื่อสารกับเพื่อนร่วมทีมที่มีสไตล์ต่างกัน เพื่อให้คุยกันได้ชัดขึ้นและปะทะกันน้อยลง
4. Leadership Simulation
ลองใช้กรณีจำลองในการมอบหมายงาน ให้ Feedback และบริหารสถานการณ์กับทีม
5. Team Action Plan
สรุปแนวทางที่ทีมจะนำกลับไปใช้จริงหลังจบ workshop เพื่อให้ผลลัพธ์ไม่จบแค่ในห้องอบรม
Workshop Format
ออกแบบให้ตรงกับบริบทขององค์กร
สำหรับองค์กรและ SME ที่ต้องการพัฒนาการสื่อสารในทีม ภาวะผู้นำ และการทำงานร่วมกันระหว่างแผนก
- In-house training ปรับให้เข้ากับบริบทของแต่ละองค์กร
- 1 Day Workshop แบบเข้มข้น
- Interactive activities ให้ผู้เข้าร่วมมีส่วนร่วมตลอดวัน
- Personal report สำหรับผู้เข้าร่วมแต่ละคน
- จัดได้ทั้งภาษาไทยและอังกฤษ
| รายการ | รายละเอียด |
|---|---|
| ระยะเวลา | 1 วัน |
| ผู้เข้าร่วม | 10–30 คน |
| สถานที่ | In-house / On-site ที่องค์กร |
| ภาษา | ไทย / อังกฤษ |
| สิ่งที่ได้รับ | Assessment + Report + Workshop + Action Plan |
บรรยากาศการเรียนรู้
ภาพกิจกรรม Workshop
การนำไปใช้ในองค์กร
ตัวอย่างผลลัพธ์จาก Workshop
ตัวอย่างการใช้ Everything DiSC เพื่อแก้ปัญหาและสร้างทีมที่ทำงานร่วมกันได้ดีขึ้น
Case 01
ทีม Sales และ Operation เข้าใจกันมากขึ้น
- คุยกันตรงประเด็นขึ้น
- ลดการโยนงานข้ามฝ่าย
- วางจังหวะการ follow-up ชัดขึ้น
Case 02
ลด Conflict ระหว่างแผนก
- เข้าใจเหตุผลเบื้องหลังพฤติกรรมของแต่ละสไตล์
- คุยกันด้วยภาษาที่อีกฝ่ายรับได้
- บรรยากาศการทำงานร่วมกันดีขึ้น
Case 03
Manager บริหารทีมได้ดีขึ้น
- มอบหมายงานได้เหมาะกับคน
- ให้ feedback แบบที่ลูกทีมเปิดรับ
- บริหารทีมด้วยความเข้าใจมากกว่าการเดา
เสียงจากผู้เข้าร่วม
“หลัง workshop ทีม HR กับหัวหน้างานคุยกันง่ายขึ้นมาก เพราะเข้าใจว่าแต่ละคนรับข้อมูลไม่เหมือนกัน”
องค์กรขนาดกลาง
“เดิมผมต้องเข้าไปช่วยไกล่เกลี่ยหลายเรื่อง แต่หลังทีมเข้าใจ DiSC การสื่อสารกันดีขึ้นและตัดสินใจได้ไวขึ้น”
SME ธุรกิจบริการ
“สิ่งที่ชอบคือ workshop ไม่ได้มีแค่ทฤษฎี แต่ช่วยให้เราเห็นวิธีปรับการคุยกับลูกทีมแต่ละแบบได้จริง”
ทีมปฏิบัติการ
วิทยากรผู้สอน
Krongjit Chatuparisoot
Senior Consultant for Corporate Communication
Everything DiSC® Certified Coach
มีประสบการณ์ร่วมกับองค์กรชั้นนำ ทั้งธนาคาร ประกันภัย ภาครัฐและภาคเอกชน
ทีมวิทยากรที่ช่วยให้การเรียนรู้เกิดขึ้นจริงในองค์กร
เรานำ Everything DiSC มาใช้ในรูปแบบ workshop ที่เข้าใจง่าย สนุก และเชื่อมโยงกับสถานการณ์จริงของทีม ไม่ใช่แค่การทำแบบประเมินแล้วจบ
- Certified Everything DiSC Practitioner
- มีประสบการณ์ facilitation แบบ interactive สำหรับองค์กรและ SME
- ปรับกิจกรรมและตัวอย่างให้สอดคล้องกับบริบทของแต่ละทีม
- เน้น insight และ action plan ที่นำไปใช้ต่อได้จริง
ก่อนเริ่ม Workshop
คำถามที่พบบ่อย
Workshop ใช้เวลากี่วัน
โดยทั่วไปใช้เวลา 1 วันเต็ม แต่สามารถปรับเป็นครึ่งวันหรือออกแบบเฉพาะสำหรับผู้บริหารและหัวหน้างานได้
เหมาะกับบริษัทขนาดไหน
เหมาะทั้งองค์กรขนาดเล็ก กลาง และทีมงานภายในแผนก โดยเฉพาะทีมที่ต้องการปรับการสื่อสารและการทำงานร่วมกัน
ต้องมี HR เป็นผู้ประสานไหม
ไม่จำเป็น เจ้าของธุรกิจ ผู้บริหาร หรือหัวหน้าทีมสามารถเริ่มต้นนัดคุยเพื่อประเมินโจทย์ได้เลย
มีแบบ Online ไหม
มี สามารถปรับเป็น online session หรือ blended format ได้ตามความเหมาะสมของทีม
ต้องทำแบบประเมินก่อน Workshop หรือไม่
ควรทำล่วงหน้าเพื่อให้ผู้เข้าร่วมได้รับรายงานส่วนบุคคลและใช้เวลาในวัน workshop ได้คุ้มค่าที่สุด
Team Synergy
เริ่มต้นพัฒนาทีมของคุณวันนี้
ถ้าคุณกำลังเจอปัญหาการสื่อสารในทีม การทำงานข้ามแผนกไม่ลื่น หรือหัวหน้าทีมยังบริหารคนได้ไม่เต็มศักยภาพ Everything DiSC Workshop สามารถเป็นจุดเริ่มต้นที่ชัดเจนได้
- นัดคุยโจทย์ฟรีก่อนออกแบบ workshop
- ปรับเนื้อหาให้เข้ากับบริบทขององค์กร
- เหมาะกับทั้ง Owner, HR และ Manager