เข้าใจบริบทของ SME ไทย
ประสบการณ์ทำงานร่วมกับ SME ไทยทำให้เราเข้าใจโครงสร้างองค์กร ปัญหาธุรกิจ และวัฒนธรรมการทำงาน เราจึงให้คำปรึกษาที่เชื่อมโยงกับธุรกิจ ตั้งแต่การออกแบบตำแหน่งไปจนถึงการเลือกคนที่เหมาะกับทีม
Recruitment & Executive Search
สรรหาคนที่ใช่
ให้ธุรกิจเดินต่อได้
เริ่มจากเข้าใจธุรกิจ บทบาทงาน และวัฒนธรรมองค์กร เพื่อคัดเลือกคนที่เหมาะกับทีมของคุณ
คนที่ใช่ สำหรับธุรกิจที่ยังไม่มีแผนก HR
ที่ปรึกษาด้านการวางแผนและสรรหาพนักงาน เพื่อสร้างระบบบริหารคนที่แข็งแรงและยั่งยืน
คัดคุณภาพด้วยการสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม
เราให้ความสำคัญกับคุณภาพของผู้สมัคร ใช้การสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรมเพื่อประเมินทักษะ ทัศนคติ และความเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กร เพื่อให้ผู้สมัครที่นำเสนอเหมาะกับงานจริง
ค่าบริการที่ง่าย คุ้มค่า และชัดเจน
- ไม่มีค่าใช้จ่ายล่วงหน้า
- คิดค่าบริการเมื่อลูกค้าได้คนจริง
- มีระยะรับประกันที่ชัดเจน
ออกแบบสำหรับ SME และธุรกิจที่กำลังขยายตัว ให้มั่นใจทั้งคุณภาพและความโปร่งใสของบริการ
ปรึกษาเรื่องการสรรหาHow to work with us
5 ขั้นตอนการทำงานร่วมกัน
Kickoff Session
เริ่มต้นพูดคุยโจทย์การสรรหาและบริบทของธุรกิจ
Job Design & Salary Framework
ออกแบบตำแหน่งงานและกรอบค่าตอบแทน
Recruitment & Screening
สรรหาและคัดกรองผู้สมัครที่เหมาะสม
Candidate Presentation
นำเสนอผู้สมัครให้ลูกค้าพิจารณา
Guarantee Period
ดูแลตามระยะรับประกันของบริการ
Our happy clients
เติบโตไปด้วยกัน
กับธุรกิจที่ไว้วางใจเรา
ไม่มีค่าใช้จ่ายล่วงหน้าเริ่มจากทำความเข้าใจธุรกิจ
ได้คนจริง จึงคิดค่าบริการออกแบบบริการให้คุ้มค่าสำหรับ SME
มีระยะรับประกันชัดเจนดูแลต่อหลังการคัดเลือก